一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行。

二、招聘崗位及招聘資格和條件

（一）招聘崗位

贛州市急救指揮調(diào)度員2名

（二）招聘范圍

符合本次公開(kāi)招聘崗位所需資格條件的人員

（三）招聘資格條件

1、應(yīng)具備的基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能；

（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（6）崗位所需要的其它條件。

2、下列人員不具備報(bào)考資格

（1）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（2）正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

（4）近五年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員；

（5）國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

3、崗位條件

持有醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)從業(yè)執(zhí)業(yè)證書(shū)，年齡28周歲以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年3月1日，年滿18周歲以上），大專(zhuān)及以上學(xué)歷。能適應(yīng)三班倒工作崗位，有良好的溝通能力、普通話標(biāo)準(zhǔn)，能熟練使用計(jì)算機(jī)，有一定的綜合協(xié)調(diào)處置能力和文字錄入能力，熟悉贛州市地理信息、有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、普通話等級(jí)考試二乙以上者優(yōu)先考慮。

三、招聘程序  

此次招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2024年3月4日至2024年3月11日

2、報(bào)名方式

（1）網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員填寫(xiě)附件《贛州市人力資源有限公司勞務(wù)派遣員工招聘報(bào)名表》（含近期免冠照片）并發(fā)送至lwpq@gzsrlzy.com（以郵件發(fā)送時(shí)間為報(bào)名時(shí)間，郵件請(qǐng)勿重復(fù)投遞），填報(bào)信息必須完整真實(shí)。

（2）其他需要同步提交的資料：

①身份證掃描件；

②戶(hù)口本掃描件；

③學(xué)歷證書(shū)掃描件（含教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證及相關(guān)證書(shū)）；

④醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)從業(yè)執(zhí)業(yè)證書(shū)等證件的掃描件

以上資料一并發(fā)送至郵箱提交。

注意：報(bào)名人員確認(rèn)信息無(wú)誤后再進(jìn)入提交，提交后不允許修改報(bào)名崗位。

3、注意事項(xiàng)

報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠(chéng)信報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名多個(gè)崗位的，報(bào)名無(wú)效。報(bào)名人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假將被取消資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)名人員聯(lián)系而影響考試的，后果由報(bào)名人員承擔(dān)。

4、根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名提交的材料進(jìn)行初步資格審查，考試前需重新審查證件原件。通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3：1，如通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上未達(dá)3:1的比例，入闈體檢和考察環(huán)節(jié)的人員，面試成績(jī)須達(dá)70分及以上。

5、咨詢(xún)電話：0797-8179981、0797—8286519

（二）考試考核方式

1、本次招聘采用筆試、面試方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)知識(shí)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核綜合素質(zhì)能力。

2、考試成績(jī)計(jì)算方法?？偝煽?jī)?yōu)?00分。筆試、面試分?jǐn)?shù)各為100分，筆試、面試分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的比重為40：60，應(yīng)聘人員總成績(jī)計(jì)算均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位（如出現(xiàn)入闈成績(jī)并列情況，加試一道面試題后確定入闈對(duì)象）。

3、確定入闈者方式。按總成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢及政審人員名單，及時(shí)在贛州市人才熱線官網(wǎng)公布。

四、考試時(shí)間和地點(diǎn)

1、筆試時(shí)間：2024年3月12日上午9:00至10：30。

2、面試時(shí)間：具體時(shí)間待定。

筆試、面試地點(diǎn)：贛州市章貢區(qū)綿江路6號(hào)贛州市醫(yī)療急救中心。

五、體檢與政審

1、體檢對(duì)象根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)從高分到低分等額確定。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績(jī)?cè)趹?yīng)聘人員中從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取，由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。

3、體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)將提前告知體檢對(duì)象。體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后及時(shí)告知體檢人員。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4、政審從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察，由應(yīng)聘人員所在單位、社區(qū)（居委會(huì)）等相關(guān)部門(mén)出具相關(guān)證明材料并加蓋公章。

5、根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果等額確定擬聘用人選。

六、公示與聘用

1、對(duì)政審合格的擬聘人員在贛州人才熱線官網(wǎng)進(jìn)行公示。擬聘人員公示期間，對(duì)結(jié)果有異議的將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

2、對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，與贛州市人力資源有限公司簽定勞動(dòng)合同后統(tǒng)一安排上崗。

七、其它未盡事宜由贛州市人力資源有限公司勞務(wù)派遣部負(fù)責(zé)解釋。

贛州市人力資源有限公司

2024年3月1日

原標(biāo)題：贛州市醫(yī)療急救中心公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

文章來(lái)源：https://www.gzrcrx.com/noticeDetail?detailData=%7B%22id%22%3A1559%7D