(3)報考貞豐縣衛(wèi)生健康局崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的放寬至本科的考生，須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復印件1份。
4.《第十二屆貴州人才博覽會貞豐縣2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才誠信報考承諾書》(附件4，以下簡稱《誠信報考承諾書》)原件1份。
(四)資格復審具體事宜
資格復審具體事宜將在貞豐縣人民政府網(wǎng)人事信息專欄(http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/)另行公布，請考生密切關注并及時查看。如因考生未及時查看而影響進入下一環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔。
資格審查貫穿于本次招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
七、體檢
根據(jù)各崗位引進需求人數(shù)，按資格復審合格人員1:1的比例確定體檢對象進入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由“縣招聘辦”在縣級及以上綜合性公立醫(yī)院統(tǒng)一組織實施。由體檢醫(yī)院出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。
考生對體檢結論有疑議的，可以提出復檢申請(復檢只進行1次)。復檢申請應在接到體檢結論通知之日起3日內向“縣招聘辦”書面提出，若在規(guī)定時間內未書面提出的，視為自動放棄復檢，不得進入下一環(huán)節(jié)。體檢結果以復檢結果為準。
體檢標準符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及我省的有關規(guī)定。
體檢合格的考生進入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格或放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。放棄體檢的考生應在發(fā)布體檢公告3日內提交書面承諾書，逾期不提交的，視為自動放棄。
體檢費用由考生自理，體檢相關事宜另行通知，請考生密切關注貞豐縣人民政府網(wǎng)人事信息專欄(http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/)。
八、考察
體檢合格的考生確定為考察對象，由用人單位或主管部門組織考察?？疾靸热葜饕疾鞂ο蟮恼嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“黨管人才”和“凡進必審”的原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內容?？疾鞎r還需進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察不合格的，取消擬聘用資格，空缺崗位不予遞補。考察合格的，確定為擬聘用對象，并進行公示。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一的，視為考察不合格，由“縣招聘辦”報貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領導小組審定，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
(二)存在本《方案》中規(guī)定的不得引進情形的人員。
(三)在考察工作規(guī)定的時間內沒有按時提交招聘職位所需學籍檔案等相關材料、報名時填報不實信息或提供虛假材料的人員。
(四)經貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況人員。
考察內容、標準、程序和方法參照有關規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细?、考察期間放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
九、公示和聘用
經報名及資格初審、測試、資格復審、體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員，在貞豐縣人民政府網(wǎng)人事信息專欄(http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/)進行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序行文聘用，并報黔西南州人力資源和社會保障局備案;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
(一)聘用人員在貞豐縣最低服務期為五年(含試用期)，最低服務期內不得以任何形式、任何理由申請調出貞豐縣(含參加縣外考調、借調、借用、跟班學習等)，不得參加各級各類事業(yè)單位招聘(引進)考試。若有違反，視為違約，須承擔違約責任(相關違約責任事宜在聘用合同內另行約定)。不愿意簽訂聘用合同的，視為放棄本次聘用資格，空缺崗位不予遞補。
(二)試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員在試用期內不服從組織安排、不能正常履職的，由用人單位解除聘用合同，終止人事關系。
十、紀律監(jiān)督
本次人才引進工作全程接受縣紀委縣監(jiān)委和社會各界監(jiān)督，嚴格按照本《方案》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自更改報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。構成回避關系的工作人員，須主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規(guī)定處理。對違反聘用紀律的報考者，無論進入到招聘的任何環(huán)節(jié)，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的，5年內不得參加招聘考試。構成犯罪的，移交司法機關，依法追究刑事責任。
十一、其他事項
(一)本次人才引進工作相關通知、公告、公示等信息將在貞豐縣人民政府網(wǎng)人事信息專欄(http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/)發(fā)布，請考生注意及時查看。如因考生未及時查看而影響進入下一環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔。
(二)考生須如實填寫本人電話號碼且保持暢通并及時接聽，凡在本次人才引進工作中需電話聯(lián)系考生，若在規(guī)定時間內因電話關機、停機、無人接聽等原因無法聯(lián)系考生本人而影響進入下一環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔。
(三)本次人才引進不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦或委托舉辦任何培訓班。
(四)在人才引進各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。工資待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
(五)本《方案》解釋權屬“縣招聘辦”，未經允許嚴禁轉載。
(六)本次人才引進工作未盡事宜，由貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領導小組研究確定。
咨詢電話：0859-6617160(貞豐縣人力資源發(fā)展中心)
監(jiān)督電話：0859-6610416(貞豐縣人力資源和社會保障局)
咨詢時間：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00(周末及法定節(jié)假日除外)。
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1.第十二屆貴州人才博覽會貞豐縣2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才崗位信息表
2.第十二屆貴州人才博覽會貞豐縣2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才資格初審通過人員名單
3.第十二屆貴州人才博覽會貞豐縣2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才報名信息表
4.第十二屆貴州人才博覽會貞豐縣2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才誠信報考承諾書
貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室
2024年5月13日
原標題：第十二屆貴州人才博覽會貞豐縣2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才工作方案
文章來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202405/t20240513_84628083.html
