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2024河北廊坊三河市公開招聘事業(yè)單位工作人員50人公告

發(fā)布時(shí)間:2024-05-11 10:04     瀏覽量:153
事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

2.筆試時(shí)間地點(diǎn)。

筆試時(shí)間:6月15日下午14:30-16:30

考生應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》、有效的二代《居民身份證》。

3.成績查詢。筆試成績、進(jìn)入面試人選名單及資格復(fù)審地點(diǎn)可于6月21日登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。

4.進(jìn)入面試人選按崗位依據(jù)筆試總成績從高分到低分,按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1∶2的比例確定。比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)?分等情況的考生,不得進(jìn)入面試。

(二)面試

1.面試前資格復(fù)審

①按照報(bào)考崗位資格條件要求,能夠證明自己符合條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;境外留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。同時(shí)提供筆試準(zhǔn)考證、《誠信承諾書》(簽字按手印)等;

②報(bào)考“定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員、服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者、退役大學(xué)生士兵和駐廊坊部隊(duì)隨軍家屬”崗位的人員,要提供有關(guān)證明材料,其中屬“基層項(xiàng)目人員”的,應(yīng)與省級業(yè)務(wù)主管部門掌握的名單一致,提供服務(wù)期滿合格證書、服務(wù)所在縣(市、區(qū))相關(guān)部門提供的在崗服務(wù)證明原件,證明中需注明服務(wù)起止時(shí)間、是否續(xù)聘及歷年考核情況;

③報(bào)考要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位,須提供原工作單位證明或社保繳費(fèi)證明;

④本人為事業(yè)單位在編工作人員的,須有原單位同意報(bào)考證明。

⑤具有三河市社區(qū)5年及以上工作經(jīng)歷的人員須提供:所在社區(qū)和街道辦事處出具的在職在崗工作證明原件、本人最近連續(xù)5年的社區(qū)工作者合同。

經(jīng)證件審核,符合資格條件的考生進(jìn)入面試。發(fā)現(xiàn)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合報(bào)考資格條件的,取消面試資格,按同崗位筆試成績由高到低順序遞補(bǔ)其他考生進(jìn)入資格復(fù)審。以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份。

2.打印《面試通知單》

資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生于7月3日9:00-7月6日13:00登錄報(bào)名系統(tǒng),自行下載打印《面試通知單》,面試的具體地點(diǎn)、時(shí)間及有關(guān)要求等詳見《面試通知單》。

3.面試時(shí)間地點(diǎn):7月6日,在三河市第九中學(xué)組織面試。

4.面試評委組成:面試評委全部聘請域外評委擔(dān)任,每個(gè)面試評委組由7名評委組成,其中主評委1名,評委6名。

5.面試方法:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試時(shí)間每人不超過8分鐘。

面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在考試地點(diǎn)張貼,每半天公布一次。

6.面試有關(guān)要求:報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同組、同場??忌毘钟行趦?nèi)的二代居民身份證、面試通知單參加面試。每場面試前,每組考生抽簽決定面試順序,考生抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動放棄。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號,不得報(bào)姓名,否則取消面試資格??忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場,不得返回面試室、候考室和備考室,不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績。面試滿分100分,成績不及格(低于60分)的考生取消聘用資格。

(三)計(jì)算考試總成績及確定進(jìn)入考核考生名單

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

7月9日,考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢總成績和是否入圍考核。

確定進(jìn)入考核考生名單:根據(jù)招聘計(jì)劃和考生考試成績,分崗位按照總成績由高分到低分1:1的比例確定考核考生名單。比例內(nèi)末位考生考試總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,按以下順序確定進(jìn)入考核考生:符合報(bào)名條件、參加省級以上高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”、“大學(xué)生村醫(yī)”等基層志愿服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿且考核等次為合格以上的報(bào)考人員,學(xué)歷高的人員進(jìn)入考核;若再相同,按筆試成績高者進(jìn)入考核。

六、考核與體檢

(一)考核

用人單位或其主管部門組織考核??己藭r(shí)間7月15日-19日??己说膬?nèi)容主要包括:

1.考核工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考核政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

2.對擬聘用人員進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢,發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員,取消擬聘用資格。

(二)體檢

7月17日,市人社局負(fù)責(zé)對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。

七、公示和聘用

根據(jù)考試、考核、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在三河市人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間,對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其聘用人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由用人單位提出聘用意見,經(jīng)主管部門同意,政府序列的用人單位,經(jīng)三河市人社局審批,報(bào)廊坊市人社局備案。屬黨群序列的用人單位,由三河市委組織部門審批,報(bào)廊坊市委組織部備案。按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理編制、就業(yè)、流動、工資、檔案、社保等相關(guān)手續(xù)。按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

由于各種原因,在考核、體檢、公示等過程中形成的缺額,分別在各相關(guān)環(huán)節(jié)后,分崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),未參加面試的不能遞補(bǔ)。

特別提示:

1.凡報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、報(bào)到等,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘條件、弄虛作假的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2.公告發(fā)布后,如有新要求和規(guī)定,公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)發(fā)生變化的,將通過報(bào)名網(wǎng)站另行公告通知,請考生隨時(shí)關(guān)注。

八、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

九、其它事項(xiàng)

本方案未盡事宜由三河市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1.《三河市2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》

附件2.《三河市2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》

三河市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年5月10日

原標(biāo)題:三河市2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源:http://www.san-he.gov.cn/content/detail?id=37103




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