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2024四川南充文化旅游職業(yè)學(xué)院引進(jìn)高層次人才考核招聘31人公告

發(fā)布時(shí)間:2024-05-22 17:04     瀏覽量:104
事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

通過(guò)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格,因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

五、有關(guān)注意事項(xiàng)

(一)考核招聘中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),在南充市人事考試中心網(wǎng)“人才引進(jìn)”專欄通知或公告,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息和其他各種原因?qū)е碌目忌c人才引進(jìn)考核信息不能及時(shí)傳達(dá)到本人,導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試(考核)、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)考核當(dāng)日,考核人員憑考核通知書原件、本人有效二代身份證原件按考核通知書規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。

(三)考核期間采用封閉的辦法進(jìn)行管理,考核順序由考生抽簽確定。

(四)考核期間不得攜帶電子記事本類、移動(dòng)電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備、各類資料進(jìn)入考場(chǎng)。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求存放在指定位置,不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。

(五)面試考生在候考室等候,由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受考核??忌坏孟蚩脊俸涂际夜ぷ魅藛T提供本人考核序號(hào)以外的任何信息,否則,取消其資格。

(六)候考室和考室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

(七)考核結(jié)束后,不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場(chǎng)附近逗留,不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。

(八)服從考務(wù)工作人員的管理,不得無(wú)理取鬧、辱罵、威脅、報(bào)復(fù)工作人員,不得損壞公物。

(九)在招聘過(guò)程中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開,對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢電話:0817—6632788

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南充文化旅游職業(yè)學(xué)院

2024年5月22日

原標(biāo)題:南充文化旅游職業(yè)學(xué)院2024年引進(jìn)高層次人才公開考核招聘公告

文章來(lái)源:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/9362.html




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