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2024年松原扶余市事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)公告(42人)

發(fā)布時(shí)間:2024-05-21 11:03     瀏覽量:132
事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;事業(yè)單位招聘考試。在資格審查過程中,審查員對報(bào)考人員報(bào)名信息真實(shí)性有異議的,可以要求報(bào)考人員傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)提供,否則審查員有權(quán)不予通過資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。

2.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

3.請考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通所造成的所有后果由考生自負(fù)。

4.根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號)精神,對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生,享受筆試初始成績(百分制)加分政策。其中,一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分,榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生報(bào)名通過審核后,于2024年6月4日09:00-11:00到扶余市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(聯(lián)系電話:0438-5869114)遞交本人退伍證、身份證、《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生審核表》(附件3),以及學(xué)歷、學(xué)位證件等相關(guān)材料進(jìn)行資格審核。逾期不送達(dá)的視為考生自動放棄此優(yōu)惠政策。審核結(jié)束后,將對符合加分條件的人員名單進(jìn)行為期3天的公示,公示網(wǎng)站為扶余市人民政府網(wǎng)站。

四、招聘考試

此次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行,由扶余市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

(一)筆試

1.筆試成績實(shí)行百分制,卷面分值為100分,筆試成績不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試試卷全部采用客觀題形式,采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡,考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答,讀卡機(jī)閱卷(考生自備考試用品)。

2.筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)規(guī)定以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)??忌荚嚂r(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、報(bào)名時(shí)使用的第二代身份證進(jìn)入考場。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.筆試結(jié)束后,考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績,不再另行通知。

5.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,考試復(fù)習(xí)范圍請參見《2024年扶余市事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)考試大綱》(附件2)。

6.招聘考試分為筆試和面試兩部分,筆試結(jié)束后,按筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績在1:3比例范圍內(nèi),有多人成績相同的,一并進(jìn)入面試)。

免筆試崗位(崗位序號:004號— 010號),如同一崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)未超過30人時(shí),按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試人選;超過30人時(shí),一般與筆試崗位一同加試筆試,按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:9的比例從高分到低分依次確定面試人選,多人并列進(jìn)入1:9比例的,一并進(jìn)入面試。加試筆試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重,考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。如報(bào)名人數(shù)超過30人且在單日承接面試最大人數(shù)范圍內(nèi)的,經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,通過資格審核,考生也可統(tǒng)一直接進(jìn)入面試。

(二)面試

1.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試方式。

2.面試成績滿分為100分,及格分?jǐn)?shù)線為60分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在松原市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、扶余市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。

4.考生面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績,滿分為100分。筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%。考試總成績及格線為60分。折算后總成績未達(dá)到及格線者不予錄取。免筆試崗位考生面試成績即為考試總成績,滿分100分,及格線60分??偝煽兾催_(dá)到及格線者不予錄取。

(三)成績查詢

請考生及時(shí)查詢成績,未及時(shí)查詢成績的考生后果自負(fù)。成績將在松原市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、扶余市人民政府網(wǎng)站公布。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后,在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的,按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵(lì)的人員優(yōu)先等〕;沒有符合優(yōu)先聘用條件的,采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢工作由扶余市人力資源和社會保障局具體組織,在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生,由招聘單位主管部門根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察??忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在松原市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、扶余市人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。

七、遞補(bǔ)

在面試結(jié)束后,公示前,對體檢、考察不合格的或自動放棄的,取消其擬聘人選資格,從報(bào)考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);公示期間,自動放棄的,取消擬聘人選資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、聘用

本次招聘被錄取的人員統(tǒng)一納入扶余市事業(yè)單位編制管理。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。2024年招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生,待擬聘用人員正式畢業(yè)后,集中辦理相關(guān)聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí),須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷證書,2024年12月31日前未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。在辦理聘用手續(xù)前,自動放棄的,取消擬聘人員資格。

九、紀(jì)律要求

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

(一)松原市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、扶余市人民政府網(wǎng)站、“扶余黨建”微信公眾號為本次招聘工作相關(guān)信息的發(fā)布平臺。請考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,不再另行通知。

(二)仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話:0438—5869114

(三)招聘公告一經(jīng)確定并向社會公布,未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自變更轉(zhuǎn)載。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅追究法律責(zé)任。此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件:

1.2024年扶余市事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表

2.2024年扶余市事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)考試大綱

3.自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生審核表

中 共 扶 余 市 委 組 織 部

扶余市人力資源和社會保障局

中共扶余市紀(jì)律檢查委員會

扶余市衛(wèi)生健康局

2024年5月21日

原標(biāo)題:2024年扶余市事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)公告

文章來源:http://www.jlfy.gov.cn/zwgk/zwdt/gggs/202405/t20240521_527304.html




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