(七)因失信正被執(zhí)行的;

(八)有《畢節(jié)市2024年度第一批次“人才強市”引才計劃簡章》規(guī)定“有下列情況之一者，不受理報名”所列情況之一的。

(九)不符合引進對象、引進條件或引進職位所需資格條件的;

(十)在考察政審結(jié)束前，未能提交應聘職位所需學歷證書、學位證書、相關資格證書等所需資料原件，或所提交資料原件與報名時所提交資料不一致的，視為政審不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格;

(十一)有法律法規(guī)規(guī)定及有關規(guī)定不得聘用的人員。

八、公示

經(jīng)面試測評、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬引進對象，由織金縣人才引進工作領導小組辦公室在織金縣人民政府網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間無異議的，按程序行文聘用。對公示對象有異議的，須在公示期內(nèi)來電、來函或面談反映，但必須署真實姓名和聯(lián)系方式方可受理。公示期間舉報經(jīng)查實有嚴重問題影響引進的，取消引進資格。

九、聘用

對公示期滿無問題或反映的問題不影響引進的，引進單位根據(jù)相關規(guī)定準備辦理引進審批手續(xù)相關資料，經(jīng)織金縣人力資源和社會保障局審批并報市人社局批復備案后，按程序辦理錄聘用相關手續(xù)。

被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期為一年，在試用期滿考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的，正式聘用。聘用人員一經(jīng)聘用，在招聘單位最低服務期限為7年(含試用期)，服務期限內(nèi)不得有申請調(diào)動、解除聘用合同、參加其他事業(yè)單位的招聘考試等離開工作崗位的行為。

十、引進工作時間安排

體檢、考察、公示和上報引進人員相關材料時間待定。

十一、紀律監(jiān)督

(一)人才引進工作主動接受紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

(二)在人才引進過程中，由織金縣人才引進工作領導小組辦公室發(fā)布的各項引進信息(如資格審查、公示等內(nèi)容)都將在織金縣人民政府網(wǎng)站上公布，請考生密切關注公布的相關信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

(三)在人才引進各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)本工作方案由織金縣人才引進工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由織金縣人才引進工作領導小組研究決定。

咨詢電話：

織金縣委組織部：0857—7625800

織金縣人力資源和社會保障局：0857—7622412

監(jiān)督電話：

織金縣紀委信訪室：0857—7621338

織金縣人才引進工作領導小組辦公室

2024年5月23日

原標題：織金縣2024年度第一批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進工作實施方案

文章來源：http://www.gzzhijin.gov.cn/zwgk/jcxxgk/rsxx/ryzp/202405/t20240523_84675744.html