截止時(shí)間：長期
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)信用卡綜合業(yè)務(wù)的營銷推進(jìn)，建立銀行與客戶個(gè)人業(yè)務(wù)聯(lián)系;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶零售金融需求，針對性開展?fàn)I銷推廣;
3、負(fù)責(zé)轄內(nèi)市場商戶活動資源的拓展并推進(jìn)落地;
4、負(fù)責(zé)其他零售營銷任務(wù)的推進(jìn)完成等。
任職要求
1、年齡35周歲及以下;
2、具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
3、無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，名下無工商信息，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況;
4、具備較強(qiáng)的市場拓展能力和客戶溝通能力，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?
5、熱愛營銷工作，敢于挑戰(zhàn)高薪，有同業(yè)銷售類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
信用卡消費(fèi)信貸客戶經(jīng)理(勞務(wù)派遣制)
截止時(shí)間：長期
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)汽車分期、裝修分期等業(yè)務(wù)的渠道拓展及維護(hù)工作，策劃相關(guān)營銷活動及活動開展落地。
2、負(fù)責(zé)汽車分期、裝修分期等業(yè)務(wù)營銷推廣;
3、負(fù)責(zé)汽車分期、裝修分期等業(yè)績考核目標(biāo)推進(jìn)、完成;
4、負(fù)責(zé)汽車分期、裝修分期等業(yè)務(wù)客戶情況追蹤及其他貸后管理工作。
任職要求
1、年齡35周歲及以下;
2、無不良信用記錄及犯罪記錄，名下無工商信息;無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況;
3、具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
4、具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?
5、熟悉汽車分期、裝修分期等相關(guān)產(chǎn)品和流程，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作，有同業(yè)銷售類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
原標(biāo)題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/#/home
