職位描述:

應(yīng)聘基本條件

(一)堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略;自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”;

(二)遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄;

(三)符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

(四)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)等經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè);

(五)在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形;

(六)對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取;

(七)具備我行招聘崗位規(guī)定的招聘條件，并具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(八)特別優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬條件。

招聘崗位、人數(shù)及基本條件

數(shù)字金融運營崗 1名

(1)資格條件

1、身體健康，40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)金融有關(guān)專業(yè)，要求有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、同等條件下，具有互聯(lián)網(wǎng)平臺用戶運營從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

(2)崗位職責(zé)

1、根據(jù)本行數(shù)字金融平臺定位制定并落地相應(yīng)的活動運營、用戶運營、內(nèi)容運營等平臺運營策略，通過不斷改善/豐富平臺功能、開展?fàn)I銷活動獲得更多的用戶，持續(xù)提升平臺價值。

2、圍繞用戶全生命周期制定針對性的運營策略，持續(xù)提升用戶活躍度、并促使用戶向高價值客戶的進(jìn)階轉(zhuǎn)化。

3、對用戶、渠道、活動、產(chǎn)品等各方面的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、分析和挖掘，為運營策略的制定和調(diào)整提供核心依據(jù)。

4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

福利待遇

(一)具有競爭力的薪酬

(二)五險二金

(三)補充醫(yī)療保險

(四)年度健康體檢

(五)帶薪年休假

(六)交通補貼

(七)員工食堂

應(yīng)聘方式

(一)報名時間：即日起至2023年5月31日。

(二)報名方式：在中國光大銀行官網(wǎng)進(jìn)行簡歷投遞。

注意事項

(一)經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。

(二)初審未通過的應(yīng)聘者，不再另行通知，其應(yīng)聘材料我們將代為保密，恕不退還。

(三)本次招聘將通過簡歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，將與我行簽訂正式勞動合同。

(四)請應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏，如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。

(五)在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

原標(biāo)題：南寧分行-數(shù)字金融運營崗

文章來源：http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.html?jobid=144824040