吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行，在崗員工1萬余人，在吉林省內9個市州、大連、沈陽設立11家分行，389個營業(yè)機構，發(fā)起設立 10 家村鎮(zhèn)銀行、1 家貸款公司，參股一汽汽車金融有限公司。截至2022年12月末，資產、負債總額雙雙突破5000億元大關，邁進中型商業(yè)銀行行列，省內存貸款業(yè)務存量和增量躍升至省內同業(yè)首位，市場份額超12%。在英國《銀行家》雜志2022年全球銀行1000強榜單中，吉林銀行位列第228位。在中國銀行業(yè)協(xié)會2022年中國銀行業(yè)100強榜單中，吉林銀行位列45位，綜合實力和資產質量穩(wěn)居東北地區(qū)法人機構前列。2022年，吉林銀行榮獲城商行十佳零售銀行獎、十佳普惠金融服務創(chuàng)新獎、吉林省脫貧攻堅先進集體等50余項殊榮。
當前，吉林銀行正在實施第二個“三年規(guī)劃”，制定了“212”核心經營指標、“86655”規(guī)劃和“五個一”經營目標，闊步向戰(zhàn)略清晰、治理科學、內控有效、可持續(xù)發(fā)展的全國一流現(xiàn)代城市商業(yè)銀行戰(zhàn)略目標快速邁進。新的戰(zhàn)幕已經拉開，改革發(fā)展，關鍵在人，現(xiàn)面向社會，廣納賢才，我們真誠歡迎您加盟，共同譜寫吉林銀行高質量發(fā)展、向一流城商行邁進的新的歷史篇章。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次擬為長春、吉林等10家分行面向社會公開招聘151人，具體如下：見附件
二、招聘基本條件
(一)遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責;
(二)分行本部、城區(qū)支行要求全日制大學本科及以上學歷，縣域支行要求全日制大專及以上學歷。具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經驗和專業(yè)能力，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;
(三)縣域支行副行長/行長助理一般40周歲以下(1982年1月1日以后出生)，其他崗位一般35周歲以下(1987年1月1日以后出生);
(四)具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調能力，能承擔較大的工作壓力;
(五)身體健康;
(六)符合吉林銀行親屬回避的有關規(guī)定;
(七)崗位要求具備的其他條件;
(八)對工作業(yè)績突出、持有高含金量專業(yè)證書等特別優(yōu)秀的人才，年齡、學歷和從業(yè)經歷可適當放寬。
三、崗位職責及任職要求
崗位職責及任職要求見附件。
四、報名方式
PC端(https://jilinyinhang2023.zhaopin.com)報名或掃描下方二維碼報名。
報名截止日期：2023年3月26日24：00。
五、招聘流程
按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。
六、注意事項
(一)每位應聘者僅可申請1個工作崗位。
(二)應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
(三)應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
(四)請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。
(五)我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。
(六)我行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
各分行招聘熱線
分行招聘熱線
長春分行0431-81876019
吉林分行0432-62102051
通化分行0435-3248003
四平分行0434-5083327
白山分行0439-5008018
松原分行0438-5119983
延邊分行0433-2580055
遼源分行0437-3205058
沈陽分行024-31290662
大連分行0411-39903765
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原標題：吉林銀行分行社會招聘公告
文章來源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2023030610541117930/index.html
