一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘非在編工作人員1名，從事與應(yīng)急管理服務(wù)保障相關(guān)的專業(yè)技術(shù)崗位。具體詳見《廈門市應(yīng)急管理局補(bǔ)充非在編工作人員崗位信息表(2024年5月)》(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄;
3.品行端正，有責(zé)任感，能吃苦耐勞，愿意履行非在編聘用人員義務(wù);
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
(二)崗位條件
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.具有中級以上(含中級)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，并具有2年以上涉危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理或安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(需提供原單位工作證明或相應(yīng)的社醫(yī)保繳交證明);
3.具有一定的文字、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
4.能熟練操作計(jì)算機(jī)日常辦公軟件等;
5.能參與應(yīng)急響應(yīng)現(xiàn)場工作安排，退伍軍人優(yōu)先考慮;
6.年齡18周歲以上、35周歲以下(即在1989年5月—2006年5月期間出生)。
具體崗位資格條件詳見附件1。
(三)下列情形人員不得報(bào)名參加本次招聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(即2024年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生);
3.曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用的人員。
三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間
2024年5月30日08:00至2024年6月5日17:30。
報(bào)名聯(lián)系人：黃先生、曾女士，聯(lián)系電話：2852325、2852329。
(二)報(bào)名方式
本次招聘采取電子郵件的方式進(jìn)行報(bào)名。
1.請報(bào)考者據(jù)實(shí)填寫《廈門市應(yīng)急管理局補(bǔ)充非在編工作人員報(bào)名表》(附件2),并在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將此表打包發(fā)送至郵箱1287658759@qq.com。(文件名如：張三應(yīng)聘材料)。
2.報(bào)名材料請?zhí)峁骸稄B門市應(yīng)急管理局補(bǔ)充非在編工作人員報(bào)名表》(附件2)、近期正面免冠證件照、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位所屬的資格證書等相關(guān)證明材料的掃描件。報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通。
3.報(bào)名結(jié)束后，廈門市應(yīng)急管理局對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審，對資格初審合格的，廈門市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)在6月7日前電話通知考試時(shí)間、地點(diǎn)，請考生注意聯(lián)系方式暢通并及時(shí)接聽通知。
(三)注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本簡章并對照崗位信息，確認(rèn)符合簡章規(guī)定及擬報(bào)崗位資格條件后方可報(bào)名，并須對本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡不符合規(guī)定條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消報(bào)名、考試或聘用資格。
2.本次報(bào)名無需繳納報(bào)名費(fèi)。
四、考試方式
本次招聘采取面試考核方式，通過資格初審的人員進(jìn)入面試。
(一)招聘采用面試程序，面試時(shí)請攜帶《廈門市應(yīng)急管理局補(bǔ)充非在編工作人員報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和崗位所需資格證書原件復(fù)核，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(二)招聘采取面試考核方式，主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試滿分為100分，合格線為60分，實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位擬聘用人數(shù)比例等于或低于1:1的，該崗位面試合格成績不得低于70分(含)。
進(jìn)入體檢人員名單從面試成績合格者中，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定。
五、體檢與考察
(一)體檢
本次招聘體檢由廈門市應(yīng)急管理局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢不合格的不予聘用。參加體檢人員應(yīng)根據(jù)通知按時(shí)參加并配合體檢，否則視為放棄資格。體檢結(jié)果由廈門市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)通知。報(bào)考人員在得知體檢結(jié)果7日之內(nèi)，對體檢結(jié)果有異議的，可按相關(guān)規(guī)定提出書面復(fù)檢申請，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行體檢的一律無效。女性報(bào)考人員因懷孕需申請延期體檢的，應(yīng)提供相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明并與廈門市應(yīng)急管理局約定延緩體檢的最長期限。
體(復(fù))檢費(fèi)用由體檢人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)待定，屆時(shí)通知。
(二)考察
對體檢合格的報(bào)考人員，由廈門市應(yīng)急管理局對其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行再次審核，考察不合格的不予聘用。
六、學(xué)歷(位)
用于報(bào)考的學(xué)歷(含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱“學(xué)信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證;用于報(bào)考的學(xué)位，應(yīng)在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡稱“學(xué)位網(wǎng)”，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證，持境外學(xué)歷(位)報(bào)考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等有關(guān)證明材料。
報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格按照所持證書(認(rèn)證報(bào)告)上內(nèi)容只字不差、如實(shí)填寫所學(xué)專業(yè)。
七、公示和遞補(bǔ)
(一)根據(jù)崗位要求及考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在廈門市應(yīng)急管理局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://yjj.xm.gov.cn/)公示5個(gè)工作日。
(二)公示結(jié)果不影響聘用的，按程序辦理勞務(wù)派遣入職手續(xù)。
(三)在面試、體檢、考察、公示但未辦理勞務(wù)派遣等就業(yè)程序時(shí)，因考生放棄資格退出，或不符合規(guī)定被取消聘用資格等情形出現(xiàn)招聘名額空缺時(shí)，由廈門市應(yīng)急管理局決定是否遞補(bǔ)。
八、其它事項(xiàng)
擬聘用人員按相關(guān)規(guī)定辦理勞務(wù)派遣手續(xù)、簽訂勞動合同(含試用期)，試用期滿考核不合格的予以解聘。工資待遇按市直單位非在編相關(guān)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，由廈門市應(yīng)急管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委實(shí)施監(jiān)督。
(三)報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通，屆時(shí)電話或短信通知，請考生留意接聽和接收。
(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡章僅適用于本次補(bǔ)充非在編工作人員公開招聘工作，未盡事宜由廈門市應(yīng)急管理局解釋，必要時(shí)另行補(bǔ)充通知。
附件：1.《廈門市應(yīng)急管理局補(bǔ)充非在編工作人員崗位信息表》(2024年5月)
2.《廈門市應(yīng)急管理局補(bǔ)充非在編工作人員報(bào)名表》
廈門市應(yīng)急管理局
2024年5月28日
原標(biāo)題：廈門市應(yīng)急管理局補(bǔ)充非在編工作人員招聘簡章
文章來源：https://yjj.xm.gov.cn/wjfb/tbgs/202405/t20240530_2849604.htm
