根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于印發(fā)<高州市市直機關(guān)單位選調(diào)公務(wù)員工作實施方案><高州市事業(yè)單位公開選聘工作人員工作實施方案>的通知》(高組通〔2022〕6號)、《關(guān)于市人力資源和社會保障局公開選聘機關(guān)工勤人員的批復(fù)》(高機編辦〔2024〕58號)，經(jīng)研究，高州市人力資源和社會保障局面向我市黨政機關(guān)(含參公管理單位)公開選聘原編內(nèi)后勤服務(wù)人員(機關(guān)工勤人員)1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘崗位和名額

選聘具體崗位和名額詳見《2024年高州市人力資源和社會保障局公開選聘工作人員崗位表》(附件1)。

二、選聘基本條件

(一)45周歲及以下(1978年7月5日以后出生)，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

(二)高州市黨政機關(guān)(含參公管理單位)原編內(nèi)后勤服務(wù)人員(機關(guān)工勤人員);

(三)應(yīng)聘者所在單位及主管部門同意報考;

(四)符合《2024年高州市人力資源和社會保障局公開選聘工作人員崗位表》(附件1)的條件;

(五)符合《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加公開選聘：尚在試用期間的新錄(聘)用人員;未滿最低服務(wù)年限及有其他約定年限的人員;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期限未滿的;被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘辦法

(一)報名

1. 報名需提交材料：

(1)《高州市公開選調(diào)原編內(nèi)后勤服務(wù)人員報名表》(一式1份，需所在單位及主管部門加具意見，并蓋章);

(2)身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件(非全日制學(xué)歷需學(xué)歷認證證明)、榮譽證書等復(fù)印件1份(核查原件);

(3)有關(guān)身份及資格履歷條件證明材料等復(fù)印件。

報考人員報名時提供的信息及有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料的，即取消其選聘資格，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處理。

2.報名時間、方式及地點

(1)報名時間：2024年7月10日至16日，上午8：30—12：00;下午14:30—17:30。

(2)報名方式：本次選聘采取現(xiàn)場報名方式。

(3)報名地點：高州市文明路23號(高州市人力資源和社會保障局6樓601辦公室)。本次選聘不收取報考者費用。

(三)考試。

本次選聘采取“筆試+面試”或直接面試的方式進行

1.筆試。筆試內(nèi)容為公文寫作，采取閉卷考試方式，滿分為100分，按40%計入總成績，筆試時間、地點另行通知。(注：當選聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)比超過1：20時，需進行筆試，按照應(yīng)考者筆試成績，從高到低順序，以1:3比例確定面試人選;當選聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)比少于或等于1：20時，則不進行筆試，符合報名條件人員全部進入面試。)

2.面試。面試滿分為100分。面試時間地點另行通知。

3.成績計算。

(1)“筆試+面試”方式：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(成績計算到小數(shù)點后2位)。

(2)直接面試方式：總成績=面試成績(成績計算到小數(shù)點后2位)。

4.筆試、面試結(jié)束后，總成績公布在高州市人民政府網(wǎng)(http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index)。

(四)體檢

體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》。由選聘單位根據(jù)總成績從高分到低分排序，選聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢由高州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢時間、地點另行通知。

(五)組織考察

根據(jù)考試成績和體檢情況，按選聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選?？疾靸?nèi)容主要是考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。

(六)確定選聘人選及公示

根據(jù)考察結(jié)果，將確定的擬選聘人選進行公示，在高州市人民政府網(wǎng)公示為5個工作日，如無異議，確定為調(diào)動對象，請考生密切留意。如果體檢、政審不合格或棄權(quán)出現(xiàn)空缺，則按該崗位總成績從高至低進行依次遞補。

(七)調(diào)動和待遇

1.對確定為選聘對象按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

2.被選聘人員為機關(guān)后勤服務(wù)人員編制，工資福利待遇按所聘崗位的工資政策執(zhí)行。

四、組織管理

高州市人力資源和社會保障局成立選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責選聘工作的組織實施及選聘的具體事宜。本公告最終解釋權(quán)歸高州市人力資源和社會保障局所有。聯(lián)系電話：高州市人力資源和社會保障局辦公室(0668-6662384);高州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(0668-6662847)。

點擊查看>>>

1：2024高州市人力資源和社會保障局公開選聘后勤服務(wù)人員崗位表

2：高州市公開選聘原編內(nèi)后勤服務(wù)人員報名表

高州市人力資源和社會保障局

2024年7月5日

原標題：2024年高州市人力資源和社會保障局公開選聘后勤服務(wù)人員公告

文章來源：http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/content/1/1357/post_1357420.html