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2019廣西賀州鐘山縣扶貧開(kāi)發(fā)辦公室招聘工作人員及扶貧信息員1人公告

發(fā)布時(shí)間:2019-12-16 18:52     瀏覽量:67

因工作需要,決定公開(kāi)招聘工作人員及扶貧信息員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位及待遇

招聘崗位1:工作人員1名,男女不限

待遇:工資為2100元/月。用人單位幫交五險(xiǎn)(不含個(gè)人部分)。聘用人員工資實(shí)行績(jī)效管理(服務(wù)期限滿(mǎn)1年后才有績(jī)效),每年每人6000元作為統(tǒng)籌績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)部分通過(guò)用人單位考核,按照年底績(jī)效考核評(píng)定等次發(fā)放。試用期為1個(gè)月,試用期滿(mǎn),工作表現(xiàn)好、考核合格后,簽訂勞動(dòng)合同,考核不合格的,取消聘用。聘用合同期為2年,合同期滿(mǎn)后需續(xù)聘的,經(jīng)考核合格后,重新簽訂合同予以續(xù)聘。

招聘崗位2:扶貧信息員2名,男女不限

待遇:工資為2100元/月。用人單位幫交五險(xiǎn)(不含個(gè)人部分)。聘用人員工資實(shí)行績(jī)效管理(服務(wù)期限滿(mǎn)1年后才有績(jī)效),每年每人6000元作為統(tǒng)籌績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)部分通過(guò)用人單位考核,按照年底績(jī)效考核評(píng)定等次發(fā)放。試用期為1個(gè)月,試用期滿(mǎn),工作表現(xiàn)好、考核合格后,簽訂勞動(dòng)合同,考核不合格的,取消聘用。聘用合同期為1年,合同期滿(mǎn)后需續(xù)聘的,經(jīng)考核合格后,重新簽訂合同予以續(xù)聘。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度,有良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正。

(二)身體健康;年滿(mǎn)18至35周歲(即1984年12月16日以后出生)。

(三)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有文字寫(xiě)作功底,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及excel表格、word文檔等辦公軟件。

(四)同等條件下,鐘山縣戶(hù)籍優(yōu)先聘用,有扶貧工作經(jīng)驗(yàn)的、復(fù)退軍人、建檔立卡戶(hù)子女優(yōu)先聘用。

有下列情形之一者,不得報(bào)名應(yīng)聘:

(一)正在服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)及刑滿(mǎn)釋放人員;

(二)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿(mǎn)的;

(三)違法違紀(jì)正在審查未結(jié)的;

(四)其他不符合聘用條件的。

三、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)考辦法

報(bào)名時(shí)間:2019年12月16日至12月20日(雙休日除外)

報(bào)名地點(diǎn):鐘山縣扶貧開(kāi)發(fā)辦公室(鐘山縣龜石北路總工會(huì)大樓二樓),聯(lián)系電話(huà):。

報(bào)考辦法:報(bào)考人員需持身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口本原件以及復(fù)印件,近期正面免冠小2寸彩色照片1張、《鐘山縣扶貧開(kāi)發(fā)辦公室公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件)2份報(bào)名;屬退伍軍人還要帶相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。各種材料必須真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消招聘資格。

(二)資格審查方式及時(shí)間

在報(bào)名時(shí)間內(nèi),鐘山縣扶貧開(kāi)發(fā)辦公室將指定專(zhuān)門(mén)工作人員依據(jù)規(guī)定的職位資格條件同時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)考者,將在5個(gè)工作日內(nèi)通知進(jìn)入面試考察環(huán)節(jié)。

資格審查時(shí)間:2019年12月16日—12月20日。

(三)面試及機(jī)試考察

面試地點(diǎn):鐘山縣扶貧開(kāi)發(fā)辦公室二樓205會(huì)議室。

面試考官組成:鐘山縣扶貧開(kāi)發(fā)辦公室領(lǐng)導(dǎo)及股室負(fù)責(zé)人等組成。具體面試考察時(shí)間另行通知。

面試考察采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、反應(yīng)能力與應(yīng)變能力、人際交往能力、綜合分析能力及工作責(zé)任心等。

機(jī)試采取電腦操作的方式進(jìn)行,主要考察考生的計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)和電腦操作能力。

四、其他事宜

最終解釋權(quán)由鐘山縣扶貧開(kāi)發(fā)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

未盡事宜,請(qǐng)與鐘山縣扶貧開(kāi)發(fā)辦公室聯(lián)系,聯(lián)系電話(huà): 。

查看附件>>>

鐘山縣扶貧開(kāi)發(fā)辦公室

2019年12月16日

原文標(biāo)題:2019年鐘山縣扶貧開(kāi)發(fā)辦公室公開(kāi)招聘工作人員及扶貧信息員簡(jiǎn)章

原鏈接:




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