根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘消防安全管理崗1名，派遣至某商業(yè)銀行總行工作，工作地點(diǎn)為貴州省貴陽(yáng)市。具體要求如下：
一、崗位職責(zé)
（一）協(xié)助做好機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)安防建設(shè)采購(gòu)、設(shè)計(jì)、施工、報(bào)審報(bào)驗(yàn)等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理工作；
（二）做好業(yè)務(wù)軟件項(xiàng)目的需求梳理，根據(jù)全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需要，提出條線數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)需求及條線業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)優(yōu)化需求；
（三）協(xié)助做好安防對(duì)標(biāo)升級(jí)整改，建立數(shù)字化安全管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；
（四）負(fù)責(zé)全行安防智能化系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)，做好各類系統(tǒng)、各種設(shè)備測(cè)試及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，提出優(yōu)化意見(jiàn)；
（五）負(fù)責(zé)開(kāi)展智慧消防建設(shè)，做好數(shù)字化消防前沿產(chǎn)品的引入應(yīng)用、設(shè)備測(cè)試、系統(tǒng)升級(jí)完善、數(shù)據(jù)維護(hù)管理及綜合應(yīng)用；
（六）參與總行各項(xiàng)安全檢查工作，督促各級(jí)行各部門嚴(yán)格遵守安全法律法規(guī)及規(guī)章制度，嚴(yán)防安全事故；
（七）收集分析各類安全事故典型案例，結(jié)合全行實(shí)際協(xié)助完善各類專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案；
（八）協(xié)助做好部門綜合性文字工作；
（九）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
二、資格條件
（一）資格條件
1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)類、電子信息類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、法學(xué)類、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3.年齡要求：35周歲（1989年1月1日以后出生）及以下；
4.工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
（二）知識(shí)技能及能力素質(zhì)要求
1.了解國(guó)家和地方安全生產(chǎn)等法律法規(guī)知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，以及金融機(jī)構(gòu)安全防范技術(shù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
2.了解建設(shè)工程或技防工程施工及驗(yàn)收規(guī)范、流程。
3.熟悉技防設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)的操作和日常運(yùn)維管理。
4.熟悉CAD制圖工具的使用，具有軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
5.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作。
7.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力及邏輯分析能力，良好的學(xué)習(xí)、溝通及文字能力。
（三）具有以下情形之一者不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分在處分期或影響期內(nèi)的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.涉嫌違規(guī)違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
5.國(guó)家各級(jí)各類招考中被認(rèn)定擾亂秩序、威脅工作人員安全、舞弊行為的；
6.有吸毒史的；
7.現(xiàn)役軍人、在讀大學(xué)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；
8.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的情形。
三、報(bào)名方式
（一）下載附件《應(yīng)聘登記表》，如實(shí)規(guī)范填寫完成后發(fā)送至郵箱1142987835@qq.com。
（二）報(bào)名截止時(shí)間為2024年7月16日18:00。
四、其他事項(xiàng)
（一）招聘期間，將通過(guò)電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息與事實(shí)不符，有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
（三）本次招聘人員用工形式為派遣制用工，與貴州興黔人才資源有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，未盡事宜可向貴州興黔人才資源有限責(zé)任公司咨詢。
（四）聯(lián)系電話：0851-86852075
原標(biāo)題： 某商業(yè)銀行總行派遣制用工人員招聘公告
文章來(lái)源：http://www.gzrc.com.cn/channel/article/news/detail?fid=18057
