普惠客戶經(jīng)理
招聘機(jī)構(gòu)：深圳分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時(shí)間：2024-12-31
招聘類型：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：深圳市
崗位職責(zé)
根據(jù)所在單位下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)和要求，開展各項(xiàng)普惠業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷工作，為客戶提供全方位金融服務(wù)，完成下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職條件
1.35周歲(含)及以下，本科及以上學(xué)歷。
2.金融從業(yè)1年以上，具備客戶經(jīng)理上崗證及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
3.有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4.了解國(guó)家的政策與法律法規(guī)，掌握銀行相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
5.有較強(qiáng)的社交溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力.
6.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
公司客戶經(jīng)理崗
招聘機(jī)構(gòu)：深圳分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時(shí)間：2024-12-31
招聘類型：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：深圳市
崗位職責(zé)
根據(jù)所在單位下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)和要求，開展各項(xiàng)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷工作，為客戶提供全方位金融服務(wù)，完成下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職條件
1.35周歲(含)及以下，本科及以上學(xué)歷。
2.金融從業(yè)1年以上，具備客戶經(jīng)理上崗證及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
3.有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4.了解國(guó)家的政策與法律法規(guī)，掌握銀行相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
5.有較強(qiáng)的社交溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力.
6.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
零售客戶經(jīng)理
招聘機(jī)構(gòu)：深圳分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時(shí)間：2024-12-31
招聘類型：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：深圳市
崗位職責(zé)
根據(jù)所在單位下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)和要求，開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷工作，執(zhí)行和落實(shí)零售業(yè)務(wù)管理制度、工作流程，為客戶提供零售金融服務(wù)，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職條件
1.35周歲(含)及以下，本科及以上學(xué)歷。
2.金融從業(yè)1年以上，具備客戶經(jīng)理上崗證及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
3.有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4.了解國(guó)家的政策與法律法規(guī)，掌握銀行相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
5.有較強(qiáng)的社交溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
6.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
定向柜員
招聘機(jī)構(gòu)：深圳分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時(shí)間：2024-12-31
招聘類型：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：深圳市
崗位職責(zé)
在期限內(nèi)定向從事柜員工作，嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)操作規(guī)程，做好結(jié)算、服務(wù)與柜面營(yíng)銷工作，完成部門下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
任職條件
1.35周歲(含)及以下，本科及以上學(xué)歷。
2.金融從業(yè)1年以上。
3.有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4.了解國(guó)家的政策與法律法規(guī)，掌握銀行相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
5.具有良好的溝通能力。
6.有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
全功能型支行負(fù)責(zé)人
招聘機(jī)構(gòu)：深圳分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時(shí)間：2024-12-31
招聘類型：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：深圳市
崗位職責(zé)
1.根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定本單位發(fā)展策略及年度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2.根據(jù)分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和任務(wù)，有效提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，做好支行日常經(jīng)營(yíng)管理，加強(qiáng)支行隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
任職條件
1.40周歲(含)及以下，本科及以上學(xué)歷。
2.金融從業(yè)5年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作9年以上(其中從事金融工作2年以上)。
3.從事管理工作3年以上，具有較強(qiáng)的金融理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4.有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.有較強(qiáng)的組織能力和一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
6.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
7.在下一級(jí)崗位任職滿2年。
理財(cái)經(jīng)理
招聘機(jī)構(gòu)：深圳分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時(shí)間：2024-12-31
招聘類型：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：深圳市
崗位職責(zé)
1.按照所在單位分解的目標(biāo)任務(wù)，積極開展個(gè)人金融產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷工作，主動(dòng)客觀地向客戶推介我行金融產(chǎn)品和服務(wù)，提供合理的理財(cái)方案。
2.參與執(zhí)行針對(duì)價(jià)值客戶和貴賓客戶的營(yíng)銷活動(dòng)。
3.積極收集和整理客戶信息資料，維護(hù)和提升營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)的存量客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù)，為支行業(yè)務(wù)拓展提供有效支持保障。
任職條件
1.35周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷。
2.金融從業(yè)1年以上，具備中國(guó)金融理財(cái)師(AFP)資質(zhì)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
3.有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4.了解國(guó)家的政策與法律法規(guī)，掌握銀行相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
5.有較強(qiáng)的社交溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
6.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
綜合柜員
招聘機(jī)構(gòu)：深圳分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時(shí)間：2024-12-31
招聘類型：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：深圳市
崗位職責(zé)
按照金融政策、法律法規(guī)和總分行相關(guān)管理規(guī)定，操作辦理各類個(gè)人、公司、中間業(yè)務(wù)，按規(guī)定操作自助設(shè)備，確保工作效率，降低差錯(cuò)率，保證對(duì)外正常營(yíng)業(yè)。
任職條件
1.35周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷。
2.金融從業(yè)1年以上。
3.有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4.了解國(guó)家的政策與法律法規(guī)，掌握銀行相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
5.具有良好的溝通能力。
6.有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
私行顧問
招聘機(jī)構(gòu)：深圳分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數(shù)：若干
截止時(shí)間：2024-12-31
招聘類型：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：深圳市
崗位職責(zé)
根據(jù)總分行零售業(yè)務(wù)部發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，負(fù)責(zé)個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理、營(yíng)銷及宣傳推廣工作，推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)私行客戶發(fā)展，推動(dòng)私行客戶數(shù)和個(gè)人金融資產(chǎn)的增長(zhǎng)。
任職條件
1.35周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷;
2.具有3年(含)以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年財(cái)富管理和市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，研究生學(xué)歷可以適當(dāng)放寬;
3.具有較高的合規(guī)服務(wù)意識(shí)，較敏銳的觀察能力，較強(qiáng)的人際關(guān)系管理與溝通表達(dá)能力;
4.熟悉本行零售產(chǎn)品銷售流程，具備幫助客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置的能力;
5.具備相應(yīng)從業(yè)資格，持有相關(guān)專業(yè)證書，包括但不限于CFP、AFP或CPB等。
原標(biāo)題：江蘇銀行
文章來源：https://hr.jsbchina.cn/spa/custom/static/index.html?WxUg5ztDmi=1724401747986#/main/cs/app/415469a504
