一、招聘崗位

分行個(gè)人金融部：

1.副總經(jīng)理(管理類)

2.財(cái)富管理團(tuán)隊(duì)主管(專業(yè)類)

二、報(bào)名條件

1.基本要求

①品行端正，身體健康，

②遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良行為。

③具備較高專業(yè)知識(shí)水平，具有良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

④具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和環(huán)境適應(yīng)能力，愿意長(zhǎng)期從事郵儲(chǔ)銀行相關(guān)崗位工作。

2.學(xué)歷要求

原則上為國(guó)民教育系列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

3.從業(yè)經(jīng)歷及年限要求

①管理類崗位應(yīng)具有至少五年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)類崗位應(yīng)具有至少三年所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

②近三年來(lái)因個(gè)人原因更換全職工作單位不超過(guò)兩個(gè)，

4.其他要求

①符合我行招錄回避要求。

②不存在監(jiān)管部門及我行規(guī)定的禁入事項(xiàng)。

三、招聘流程

網(wǎng)上報(bào)名→資格審查與甄選→筆試→面試→體檢及背景調(diào)查→錄用

四、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每位應(yīng)聘者最多可申請(qǐng)1個(gè)職位(重復(fù)投遞職位視為無(wú)效)。我行承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用

(二)應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，所述內(nèi)容經(jīng)本人承諾后，將視作錄用條件，如經(jīng)日后查明存在虛報(bào)和瞞報(bào)重要事項(xiàng)的，本行有權(quán)根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)及內(nèi)部制度，取消其應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。工作經(jīng)歷時(shí)間段需連貫，若有工作斷檔，需將該時(shí)間段列出并標(biāo)明“待業(yè)”。各崗位的工作經(jīng)驗(yàn)均需提供相關(guān)勞動(dòng)合同或工作證明、參保憑證佐證。實(shí)習(xí)、兼職、非全日制用工不符合此次招聘工作經(jīng)驗(yàn)要求。如為派遣制員工，需注明被派遣單位及崗位。

(三)經(jīng)審核符合條件的，將通過(guò)招聘系統(tǒng)信息提示手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊順暢。屆時(shí)統(tǒng)一安排筆試和面試。如未接到本行通知的則視作未通過(guò)資格審核。

(四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過(guò)任何招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)招聘考試相關(guān)的資料和信息。

（五)我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。

五、報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年9月15日24：00

報(bào)名方式：線上報(bào)名

報(bào)名入口及查看崗位具體要求：↓掃碼進(jìn)入↓

原標(biāo)題：大連｜中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行大連分行2024年下半年社會(huì)招聘

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/LRWU7g-HNSSfCGiLhtfurQ