為深入貫徹落實(shí)黨的群團(tuán)改革工作部署，延長工會工作手臂，滿足職工多樣化的需要，更好服務(wù)職工群眾，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提供有力的人才支撐，加強(qiáng)商城縣工會工作力量，根據(jù)信陽市總工會、信陽市民政局、信陽市人力資源和社會保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<河南省總工會河南省民政廳河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于加強(qiáng)工會社會專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》（信工發(fā)〔2019〕1號）文件精神，商城縣總工會急需招聘社會化工會工作者5名。受商城縣總工會委托，商城杰誠人力資源有限公司負(fù)責(zé)招聘事宜，經(jīng)研究特制定如下招聘方案：
一、招聘原則
參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)采取公開招聘。
二、招聘崗位與計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘社會化工會工作者5名。
招聘的社會化工會工作者工作職責(zé)是參與指導(dǎo)非公企業(yè)和社會組織組建工會、發(fā)展會員、開展工會規(guī)范化建設(shè)工作；推動(dòng)企業(yè)開展勞動(dòng)競賽、民主管理，為職工開展法律服務(wù)等工作。
三、招聘對象及條件
（一）基本條件
1、熱愛祖國、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行良好。
2、年齡為35周歲以下（1987年10月12日以后出生)。具有社會工作經(jīng)驗(yàn)者,可適當(dāng)放寬年齡限制。
3、全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。
4、身體健康，五官端正。
5、商城縣常住戶口或系商城縣籍戶口。
6、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛工運(yùn)事業(yè)，愛崗敬業(yè)，服從日常管理和工作安排。
7、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，社會活動(dòng)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熱愛工會職工服務(wù)工作，事業(yè)心強(qiáng)。
8、有工會工作經(jīng)驗(yàn)，社會工作及相關(guān)專業(yè)或取得全國社會工作者職業(yè)水平證書者可優(yōu)先招聘。
9、最低服務(wù)期限為3年。
（二）下列人員不得報(bào)考
1、有違法犯罪記錄的或有犯罪嫌疑尚未查清的。
2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的。
3、曾被開除公職的人員。
4、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的人員。
5、參加或曾經(jīng)參加邪教組織的人員。
6、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員。
7、其他不符合報(bào)名資格條件的人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2022年10月12日至10月15日；
2、報(bào)名地點(diǎn)：商城杰誠人力資源有限公司（商城縣赤城街道辦事處九龍商城A區(qū)2單位203室）
3、聯(lián)系電話：13937667058
本次招聘只接受現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)需本人攜帶身份證、學(xué)歷證書或?qū)W籍電子注冊備案表等相關(guān)證件原件及復(fù)印件（2份），2寸藍(lán)底照片2張和電子版照片(正面彩色證件照，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.14:1.56，大小為114×156像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。招聘崗位與報(bào)名人數(shù)不足1：2比例時(shí)，將按比例縮減招聘人數(shù)。
（二）招聘人員方法
招聘人員通過筆試、面試的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。
1、筆試
閉卷考試，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識以及相關(guān)工會基礎(chǔ)知識。滿分為100分。
2、面試
①.面試人選確定：參加面試的人員根據(jù)筆試成績按招聘崗位1：1.5的比例從高分到低分確定。遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，同時(shí)進(jìn)入面試。
②.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。
考生進(jìn)入筆、面試考場前，請佩戴口罩，出示48小時(shí)核酸證明及健康碼，配合測量體溫且無發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀，方可進(jìn)入考場。
3、考試成績計(jì)算辦法：
考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試時(shí)間：另行通知
面試時(shí)間：另行通知
五、體檢
根據(jù)考試成績，按照1：1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢的人員。遇有考試成績并列的人員，同時(shí)進(jìn)入體檢。如遇有放棄者，按考試成績依次遞補(bǔ)。
體檢工作由我公司組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、考核與聘用
1、確定擬聘人員。對體檢合格的人員，從高分到低分確定擬聘人員，并在商城縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
2、新聘人員實(shí)行試用期三個(gè)月，試用期滿進(jìn)行考核，考核工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)?？己撕细裾?，予以聘用;考核不合格者,不予聘用。
3、本次招聘的社會化工會工作者的工作崗位由縣總工會統(tǒng)一安排、管理和使用，與招聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定購買四險(xiǎn)一金，保障正常的工資待遇。
4、本次招聘的社會化工會工作者，商城縣總工會不負(fù)責(zé)提供食宿。
七、其他
（一）資格審查貫穿招聘全過程，如遇有虛假行為取消其錄取資格。招聘工作將邀請商城縣紀(jì)委派駐縣總工會紀(jì)檢一組全程參與。
（二）應(yīng)聘者對提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其進(jìn)入到下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）請應(yīng)聘者保持電話暢通，聯(lián)系3次未接通的，視為自動(dòng)放棄。
商城杰誠人力資源有限公司
2022年10月12日
