一、招聘崗位及條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中4名工作人員為計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，其他人員專業(yè)不限;

2.年齡原則上35周歲以下，具有政務(wù)服務(wù)管理或政務(wù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上的，年齡可在40周歲以內(nèi);

3.愛黨愛國，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為或其他社會(huì)不良記錄;

4.服從領(lǐng)導(dǎo)和組織安排，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好，善于溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語言組織表達(dá)和學(xué)習(xí)能力;

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

二、相關(guān)待遇

1.試用期兩個(gè)月，月薪3600元。試用期滿后，前臺(tái)受理崗位工作人員月薪調(diào)整為4500元(含“五險(xiǎn)一金”)。簽訂勞動(dòng)合同后，前10周年(含10周年)按照工齡每滿1周年，月薪增加50元。根據(jù)單位實(shí)際享受績(jī)效獎(jiǎng)、工會(huì)福利等。

2.簽訂勞動(dòng)合同后即辦理“五險(xiǎn)一金”。

3.市政務(wù)服務(wù)大廳綜合窗口前臺(tái)受理崗位工作人員可參加全國職業(yè)技能等級(jí)考試，獲取行政辦事員國家職業(yè)技能等級(jí)證書，通過等級(jí)認(rèn)定、定崗晉級(jí)等獲得職業(yè)上升渠道。

三、招聘程序

1.本著“公開、公平、公正”的原則，本次招聘的流程為：書面材料初審、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、面試、體檢等程序，擇優(yōu)錄取。

2.體檢由招聘單位統(tǒng)一安排，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

3.對(duì)擬錄用人選進(jìn)行體檢和考核時(shí)，若因體檢、考核不合格或本人自動(dòng)放棄的，可在該崗位面試合格者中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.試用期2個(gè)月，經(jīng)試用不能勝任崗位職責(zé)的或培訓(xùn)考核不合格的予以解聘;試用(考核)合格的予以錄用。

四、用工方式

采用勞務(wù)派遣方式，錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。 服務(wù)期至少3年，除考上公務(wù)員、事業(yè)編制或依法服兵役外，不得辭職。

五、其它事項(xiàng)

1.報(bào)名提交材料：通過電子郵件方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考者應(yīng)將市行管委公開招聘工作人員報(bào)名表(見附件)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證和畢業(yè)證書等材料的掃描件發(fā)送至報(bào)名郵箱：zhk2250205@ndsxgw.com。郵件主題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。面試當(dāng)天攜帶身份證和畢業(yè)證書原件，以便現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。提交的報(bào)名信息及材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，否則取消錄用資格。

2. 年齡的計(jì)算均以2024年4月8日為截止時(shí)間。例如，要求年齡在35周歲及以下，報(bào)考者的出生年月應(yīng)在1988年4月8日至2006年4月8日間。

3.報(bào)名時(shí)間：4月9日——4月15日;

4.報(bào)名咨詢電話：0593-2250207、0593-2250206;

5.面試時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員保持電話暢通;

6.未盡事宜，由市行管委負(fù)責(zé)解釋。

附件：《寧德市行管委公開招聘工作人員報(bào)名表》

寧德市行政服務(wù)中心管理委員會(huì)

2024年4月9日

附件下載：

附件：寧德市行管委公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：寧德市行管委公開招聘工作人員的公告

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