根據(jù)全市2024年市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才工作計(jì)劃，市專用通信局、市保密技術(shù)服務(wù)中心擬引進(jìn)高層次人才2名，本次引進(jìn)高層次人才工作由市專用通信局、市保密技術(shù)服務(wù)中心主管單位市委辦公室統(tǒng)一組織集中考試，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

二、崗位計(jì)劃

 三、組考程序

(一)資格審查

市委辦公室根據(jù)崗位要求和條件，對(duì)引進(jìn)崗位報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，按程序?qū)徟蟠_定資格審查合格人員。

資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或引進(jìn)資格。

(二)考試方式

根據(jù)各崗位有效報(bào)名人數(shù)在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布組考公告。本次考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行，筆試和面試成績(jī)均為百分制。

市專用通信局應(yīng)試人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

市保密技術(shù)服務(wù)中心應(yīng)試人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)進(jìn)行排名。筆試成績(jī)、面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。開(kāi)考比例按照1:3確定，如未達(dá)開(kāi)考比例，取消該崗位引進(jìn)工作。

(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

1. 領(lǐng)取時(shí)間。2024年4月26日8:00-21:00。

2. 領(lǐng)取地點(diǎn)。婁底市湘中大道500號(hào)市委市政府1號(hào)樓1406辦公室。

(四)筆試

1. 時(shí)間地點(diǎn)。4月27日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

2. 筆試內(nèi)容

市專用通信局綜合管理崗位筆試內(nèi)容為公文寫(xiě)作70%+綜合知識(shí)30%。

市保密技術(shù)服務(wù)中心計(jì)算機(jī)管理崗位筆試內(nèi)容為電子信息類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)知識(shí)。

兩個(gè)崗位在同一時(shí)間、同一地點(diǎn)組織筆試。實(shí)際參加筆試人數(shù)未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試。

(五)面試

1. 面試資格確認(rèn)。筆試成績(jī)前3名進(jìn)入面試，第3名成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。崗位實(shí)際參加面試人數(shù)未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，設(shè)定面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2. 時(shí)間地點(diǎn)。面試具體時(shí)間及相關(guān)規(guī)定另行通知。

3. 面試內(nèi)容。采用結(jié)構(gòu)化面試，兩個(gè)崗位統(tǒng)一面試內(nèi)容，主要測(cè)試引進(jìn)崗位應(yīng)具備的綜合能力和基本素質(zhì)。

(六)體檢

按引進(jìn)崗位1:1的比例，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象，體檢醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定選定，按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)國(guó)家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作要求，將吸毒檢測(cè)納入引進(jìn)人員體檢范圍。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(七)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。按照機(jī)要密碼人員的政審條件，對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查，形成書(shū)面考察結(jié)論。鑒于引進(jìn)崗位的特殊性，對(duì)有國(guó)(境)外學(xué)習(xí)、工作、生活經(jīng)歷的人員，需由有關(guān)部門(mén)協(xié)助審查。

(八)遞補(bǔ)

因體檢、考察政審不合格或自動(dòng)放棄造成引進(jìn)計(jì)劃空缺的，經(jīng)室務(wù)會(huì)研究，按照同一崗位考試綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)或取消引進(jìn)崗位，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。

(九)聘用

考察合格人員經(jīng)市委辦公室集體研究提出擬引進(jìn)人選，經(jīng)人社部門(mén)審查后，向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理入編手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。 

四、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員請(qǐng)仔細(xì)閱讀組考公告相關(guān)內(nèi)容，集中組考過(guò)程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關(guān)考務(wù)事項(xiàng)通知由市委辦公室通過(guò)市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注。

(二)本次人才引進(jìn)考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(三)報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，并對(duì)提供的相關(guān)證件、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡在引才的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考者不符合崗位報(bào)名條件、提供的材料弄虛作假或在考試過(guò)程中有徇私舞弊等違法違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

咨詢電話：0738-8229006(專通崗位)

0738-8312155(保密崗位)

中共婁底市委辦公室

2024年4月15日

原標(biāo)題：婁底市專用通信局婁底市保密技術(shù)服務(wù)中心2024年引進(jìn)高層次人才組考公告

文章來(lái)源：http://rsj.hnloudi.gov.cn/ldbzj/07/202404/518bf07f12fb45168e4530553f13a083.shtml